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Herramientas de Assessment
Descripción:
Ya sea que se esté evaluando a un candidato para contratar o a un empleado antiguo, explorar su personalidad y sus preferencias en términos de estilo de trabajo, PAPI lo ayuda a los profesionales de RRHH obtener el máximo potencial ejecutivo de dicha persona.
- Proveedor: CUBIKS.
- Dimensión: Preferencias y Estilo de Trabajo
- Aplicación: Coaching, DO, Sucesión.
- Formato: Online.
- Duración: 45 min app. Ver Reporte
Inventario de Preferencias
Avalado Científicamente y Predictivo.
PAPI es una herramienta de assessment avalada científicamente, como lo es PAPI 3, facilita el esfuerzo por alcanzar el máximo potencia de un equipo de trabajo. PAPI 3, provee a los profesionales de los RRHH de una perspectiva certera respecto de la personalidad y motivaciones de la persona evaluada, permitiendo tomar decisiones de manera efectiva y mejorar el desempeño en fase críticas de la gestión de personas tales como el reclutamiento, la promoción y la retención de las mismas al interior de la organización.
Herramienta Transcultural
PAPI está disponibles en una amplia gama de idiomas. Esto lo hace ideal para empresas internacionales que buscan entregar evaluaciones de personalidad en varios países. Además, junto con la experiencia local trabajando en terreno, en Cognasud podemos ayudarle a alcanzar los mejores resultados independiente del ambiente donde decida aplicar esta herramienta.
Reportes Interactivos y fáciles de Usar
PAPI también ofrece un Informe dinámico que supera las ineficiencias de los informes tradicionales mediante el uso de una experiencia interactiva accesible desde cualquier navegador. Ello significa mayor facilidad de uso, flexibilidad y disponibilidad de todos los recursos en un solo lugar.PAPI explora las motivaciones y los estilos preferentes de trabajo de los participantes, ofreciendo al evaluador una visión confiable para ayudarlo a seleccionar, identificar y desarrollar el talento que necesita. Los resultados se enfocan en lo que es crítico para la organización, dotando al equipo responsable para desarrollar entrevistas personalizadas, fomentar discusiones productivas u ofrecer espacios de retroalimentación efectivos.
Configurable en base a perfiles requeridos
El cuestionario de personalidad PAPI le brinda la posibilidad de definir exactamente lo que está buscando. Con Job Profiler, puede enviar un breve cuestionario a los especialistas de un área y recopilar automáticamente su opinión sobre lo que es esencial para el éxito en una posición determinada.
En resumen, PAPI destaca por :
- Estar científicamente desarrollado para los resultados más confiables.
- Ser aplicable universalmente para todos los niveles y roles.
- Evaluar 26 dimensiones de personalidad, divididas en 7 áreas clave.
- Contar con versiones opcionales diseñadas específicamente para puestos de Ventas y Liderazgo.
- Ofrecer informes dinámicos e interactivo de fácil y rápido acceso.
- Sensible a la cultura y disponible en una variedad de idiomas.