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HomePortfolioMapa de Competencias Contextualizadas (CCM)

Mapa de Competencias Contextualizadas (CCM)

Descripción:

El CCM es un cuestionario de análisis de trabajo en línea que se utiliza para evaluar el nivel de SST de un puesto, sus requisitos de competencia cognitivos y más amplios y el grado en que una persona o equipo coincide con ciertos requisitos de competencia relacionados con el trabajo.

  • Proveedor: Cognadev.
  • Dimensión: Identidad y Perfiles Laborales
  • Aplicación: Coaching, DO, Sucesión.
  • Formato: Online.
  • Duración: 1-2 horas.

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Fácil de Aplicar, Automatizado e Integrado.

 

El Contextualised Competency Mapping (CCM) es un sistema de software basado en cuestionarios para entornos de red que se utiliza para determinar el nivel de la Teoría del Sistema Estratificado (SST), así como los requisitos de competencia de un puesto.

A menudo se usa para guiar una discusión facilitada con expertos en el trabajo.Los resultados de evaluación de individuos y equipos pueden vincularse con los requisitos de competencia de trabajar para determinar el grado de coincidencia de trabajo en equipo o persona.

Los usos y aplicaciones del CCM incluyen:

  • Informes sobre los requisitos de competencia y el nivel de trabajo SST de un puesto
  • Cálculo y representación gráfica de los partidos de equipo o persona-trabajo en términos de competencias laborales requeridas
  • Pautas de desarrollo para individuos y equipos
  • Un resumen de análisis de elementos para comprender las expectativas de rendimiento de los titulares de cargos
  • Mapeo organizativo que indica los niveles de SST de los puestos de trabajo, las estructuras de trabajo y los niveles de competencia del personal – para informar la reestructuración del trabajo y las iniciativas de sucesión
  • Gestión del capital intelectual y auditoría del talento
  • Planificación de la sucesión y itinerarios profesionales

Cognasud nace con el propósito de ofrecer soluciones concretas a aquellas empresas que visualizan la optima gestión de sus recursos humanos, como una prioridad estratégica que impacta tanto en la calidad de vida y el desarrollo de las personas, como en la eficiencia y rentabilidad de su negocio.

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